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TASA CONSTRUCTION CORPORATION

人力資源
/ Human Resources /
招募
對象
土木工程、建築設計相關科系
工作
內容
建築工地現場監工
包商管理
主管交辦事項
職涯發展 / Career development

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新進人員培訓
協助新進員工熟悉工作環境,認同公司經營理念、企業文化、並教導工作初期必備的知識與技能,以使新進員工在工作上快速步上軌道。
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專業技能培訓
規劃不同層次的專業課程,培養員工工作上必備的知識與技能,使其能夠達到良好的工作效率與品質。
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自我發展培訓
鼓勵員工自行籌組讀書會、研究會、小組討論會、或利用閒暇時間參加外部在職進修課程,包括各種線上學習、語言訓練、外訓、證照或資格取得等多種的學習管道。

員工樂活 / Employee Lohas
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尾牙春酒活動
為犒賞員工過去一年的辛勞,每年舉辦尾牙聚餐分享這一年的成果。
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員工旅遊
提供放鬆和娛樂機會,協助員工更有效地調整身心、重新充電,並提供多樣化的娛樂活動,讓員工盡情享受樂趣、豐富生活。
職缺列表
/ Job vacancy list /